Мелких предпринимателей обяжут трудоустроить инвалидов
ОбществоПрезидент подписал закон о квотах рабочих мест для инвалидов.
Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. Согласно Федеральному закону №183 "О внесении изменения в статью 21 ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" компании с численностью сотрудников не менее 35 и не более 100 человек должны предоставлять рабочие места для людей с ограниченными возможностями. При этом число инвалидов должно составлять три процента от среднего числа сотрудников.

Инициаторы законопроекта - заксобрания Санкт-Петербурга и Пензенской области – решили, что малый бизнес тоже должен быть вовлечён в процесс квотирования, так как в регионах мало предприятий с численностью сотрудников свыше 100 человек и этот факт значительно снижает возможность инвалидов устроиться на работу. Ранее трудоустраивать людей с ограниченными возможностями в обязательном порядке должны были предприятия, в которых число сотрудников составляет более 100 человек. Новый закон предоставляет право органам государственной власти субъектов устанавливать квоту на предприятиях с меньшим количеством работников.
Теперь, если у предпринимателя трудятся 35 работников, то он должен принять в свой штат одного человека с ограниченными возможностями. За неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест, а также отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты грозит штраф в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Исключение составят лишь общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставной капитал которых состоит из вкладов общественного объединения инвалидов.
На данный момент в России выделено 680 тысяч квотируемых рабочих мест для инвалидов. При этом людей с ограниченными возможностями в нашей стране гораздо больше, чем мест, на которых их могут гарантированно трудоустроить. Ведь в РФ 2,57 миллиона инвалидов трудоспособного возраста, из которых 1,8 миллиона не работает. Чиновники из Минтруда считают, что нововведение поможет обеспечить рабочими местами около 300 тысяч человек.
У предпринимателей возникло много сомнений в связи с новым законом, которыми они поделились с журналистами ИА vRossii.ru.
Иван Бредихин, предприниматель, депутат облдумы Курской области:

- Я пока не вникал в суть данного вопроса. Все нужно внимательно изучить, взвесить. В любом случае будут вопросы, как этот законопроект будет работать. Если инвалидам от этого будет хорошо, то мера нужная. В то же время не стоит забывать, что не все предприятия малого бизнеса из-за специфики своей деятельности смогут взять на работу людей с ограниченными возможностями. Для того, чтобы этот законопроект работал, руководитель предприятия (не важно какого) должен создать необходимые условия, чтобы у него могли работать такие люди. Пока вопросов больше, чем ответов.
Роман Волков, совладелец крупного агентства недвижимости из Смоленска:

- Про необходимость брать на работу инвалидов знаем, но не совсем понимаем, как он будет реализовываться. Ко мне что, придут и попросят показать работающих инвалидов? Если честно, то подобные инициативы выглядят странно. Наша деятельность предполагает много общения и передвижения. Если инвалид ограничен в своих возможностях то, как он сможет выполнять такую работу? У меня тут же возникает встречный вопрос к законодателям и представителям всех властей. Сколько инвалидов работает в органах власти, полиции, прокуратуре, судах и так далее? Почему бы не наполнить эти структуры инвалидами в первую очередь, а уже потом что-то требовать от малого бизнеса?
С предпринимателем из Смоленска согласился белгородский предприниматель, владелец юридической фирмы Леонид Каплий:

- Пусть чиновники в первую очередь устраивают инвалидов в госструктуры. Там как раз можно сидеть спокойно в кабинете, печатать документы на компьютере. Это самая подходящая работа для инвалидов. А в частных фирмах далеко не везде можно создать вакансию для инвалида, так как есть, к примеру, строительные компании или небольшие фабрики, где люди выполняют тяжёлую физическую работу и инвалиды просто не справятся с поставленными задачами. Даже в моей юридической фирме им будет работать тяжело, так как нужно ходить по судам в качестве представителя и в другим организациям, плюс повышенная умственная нагрузка. У меня работал один инвалид, так он не успевал сделать тот же объём работы, который выполняют здоровые сотрудники.
Нужно, чтобы в администрации и прочих госструктурах квота по приёму на работу инвалидов была 10 процентов, а частников не трогали. Частные компании должны брать на работу инвалидов лишь добровольно, а чтобы их стимулировать, нужно доплачивать из бюджета за таких работников, так как зачастую больной человек не может выполнить тот же объём работ как и здоровый человек, а зарплату ему платить как-то нужно. Так почему должны от этого страдать предприниматели, когда забота о гражданах - обязанность государства. Я опасаюсь ещё и того, что инвалид, принятый по квоте в обязательном порядке, не будет стараться как следует, полагая, что его обязаны держать на рабочем месте. А если всё будет добровольно, то и отношение к работе будет соответствующее. Инвалидам, безусловно, нужно помогать, но нельзя перекладывать ответственность с государства на частных предпринимателей.
Николай Баннов, председатель Брянского отделения Всероссийского общества инвалидов также выразила сомнение, что нововведение вряд ли поможет трудоустройству инвалидов:

- Пока очень сложно оценить этот законодательный акт. Практика показывает, что большинство работодателей целенаправленную работу вести с инвалидами не будут. В лучшем случае, инвалид может получить низкоквалифицированную должность. Реальность, к сожалению, такова. Что касается штрафов, то тут тоже пока не все ясно. Какой размер будет у этого штрафа? Если небольшой, то бизнесмену гораздо проще заплатить, чем брать на работу человека с ограниченными возможностями.
Николай Кузин, обладатель звания «Лучший спортсмен Липецкой области», чемпион по спортивно-бальным танцам на колясках более оптимистично высказался по поводу данного закона:

- Давно пора задуматься о нелегком положении инвалидов. Мы же предоставлены сами по себе и вращаемся, как можем. Предоставление квот инвалидам довольно редкое явление, лично я всегда искал работу самостоятельно. Последнее время работал водителем, сейчас безработный. Найти что-то подходящее тяжело, работодатели с большой неохотой берут инвалидов. Закон звучит, конечно, красиво, но вот увидим ли мы его реализацию? В любом случае, мне бы очень этого хотелось.
Последние новости
05.02.2025

04.02.2025

03.02.2025

30.01.2025

30.01.2025

16.01.2025

31.12.2024

28.12.2024

23.12.2024

13.12.2024

11.12.2024

27.11.2024

27.11.2024

22.11.2024

14.11.2024

13.11.2024

07.11.2024

01.11.2024

28.10.2024

23.10.2024

06.02.2025

28.01.2025
