Молодежные лидеры "Белгородэнерго" договорились о создании инновационного центра

В филиале <a href="http://www.mrsk-1.ru/branch/belgorodenergo/about/">ОАО "МРСК Центра" — "Белгородэнерго" </a>состоялась конференция молодежного совета. В его рамках были определены инициативные группы в районах электрических сетей, а также рассмотрены вопросы социальной поддержки молодых специалистов, их участия в общественной жизни и инновационной деятельности.

О целях, задачах и направлениях работы общественной организации рассказала председатель молодежного совета филиала Наталья Якшина. Сегодня в Белгородэнерго работает 1 461 сотрудник, чей возраст не достиг 35 лет. А это - 43 процента от общей численности персонала. Во время конференции был затронут вопрос о профессиональном росте молодых специалистов, получивших или получающих высшее образование.

Также было поднято немало вопросов, касающихся социальной поддержки молодых сотрудников, главный из которых - обеспечения жильем молодых семей. О федеральных и региональных программах, которые могут помочь молодым семьям в приобретении собственного жилья, рассказала собравшимся специалист отдела социальных отношений Наталья Бойкова.

"Я надеюсь, что наше сотрудничество будет плодотворным, - сказала Наталья Якшина, - и даст толчок активному развитию и участию молодых специалистов в корпоративных и общественно значимых проектах".

Вопросы инновационной деятельности озвучил ведущий специалист отдела интегрированных систем менеджмента филиала Андрей Зубаков, не так давно принимавший участие в конференции ОАО "Холдинг МРСК" по вопросам инноваций. Вызвано это необходимостью оптимизации процессов внедрения новых технологий в производство и усиления взаимодействия между вузами и молодыми энергетиками. Свои предложения решили внести и молодые специалисты Белгородэнерго, обозначив этим первый этап формирования молодежного инновационного центра.